تصوير سازماني دانشگاه اسلامي (از نظر تا عمل)
تصوير سازماني دانشگاه اسلامي ؛ تصویر سازمانی مجموعهای از عقاید، ایدهها و احساساتی است که عامه مردم نسبت به یک سازمان دارند. همچنین یک ارائه با ثبات و هدفمند از سازمان است که توسط اعضای (نخبه) آن انجام شده و مخاطبان با آن ارتباط برقرار میکنند. اغلب مدیران نگران این موضوع هستند که مشتریان، ارباب رجوع و عموم مردم که برای سازمان حیاتی به شمار میروند چه ادراکی از سازمانشان دارند.
تصویر
به نظر میرسد این نگرانی و توجه به تصویر برای سازمانها به موضوعی جهانی تبدیل شده باشد. ضرورتها و شرایط متفاوت عصر جدید موجب شده تعاریف تازهای از دانشگاه در قرن 21 توجه نظریهپردازان و استراتژیستها را به خود جلب کند. نمای کلی این تحولات از پیوند میان فرهنگ و آموزش عالی حکایت میکند. بر این اساس نقشهای تازهای بر دوش دانشگاهها قرار داده شده و نقش و وظیفه دانشگاه علاوه بر تولید علم و فناوری، به حوزههایی از قبیل حفظ و تقویت نقاط قوت فرهنگی، پیشبرد نوآوری فرهنگی، مدیریت تحول در فرهنگ، گفتگوی بینافرهنگی و … گسترش یافته است.
تصویر
رسالت حقیقی دانشگاه، آمادهسازی و پرورش دانشجویان برای زندگی با افزایش آگاهیها، ارزشها و مهارتهای موردنیاز آنان برای خلق آیندهای بهتر است. جامعه اسلامی در پی تحقق اهداف و ارزشهای اسلامی، به دانشگاه نگاه ویژهای دارد و از این رو ایده دانشگاه اسلامی در این میان از جایگاه خاصی برخوردار است. دانشگاه اسلامی، دانشگاهی است که که باید اهداف، راهبردها، برنامهها و دستاوردهای خود را در دو حوزه مهم تولید علم و پرورش عالم بر مبنای رهنمودهای اسلامی طراحی کند و به آن اهتمام ورزد.
مأموریت
این چنین دانشگاهی مأموریتمحور بوده و نیل به آرمانهای اسلامی، رسالت آن است. لذا تصویرسازی از این دانشگاه از وظایف مهم مدیران آن است تا بتوانند در عملی کردن این ایده به معنای واقعی خود، گام موثری بردارند. این اثر در پی پاسخگویی به این پرسش است که رهنمودهای اسلامی چه مؤلفههایی را در تصویرسازی مؤثر میداند و مدیران و مسئولان دانشگاهها چگونه میتوانند در مدیریت ادراک مخاطبان خود نقش بهسزایی ایفا کنند.
هنوز بررسیای ثبت نشده است.