نظریه سازمان؛ نگاه ها و چالش ها – جلد اول

ویژگی های این محصول

مجموعه دو جلدی این کتاب رویکردهای مختلف به نظریه سازمان را از سرچشمه‌های نخستین آنها تا تازه‌ترین مباحث‌شان واکاوی می‌کند. ما نشان می‌دهیم که مکاتب مختلف در نظریه سازمانی به چه نحو در هم تنیده‌اند (گاه با توافق و گاه با اختلاف بنیادین).

هدف ما این است که این کتاب موضوعات بحث‌انگیز محوری نظریه سازمان را پوشش دهد، به صورتی که نشان دهد اشکال مختلف نظریه سازمان هم زیربنا و هم چالش‌گر شیوه‌های نگرش (و مدیریت) شعور متعارفی سازمان‌ها هستند.

هدف این کتاب ارائه نوعی واکاوی ساختاریافته و جذاب از فرایندی است که بدان طریق نظریه‌ها و نگاه‌های مختلفی که در نظریه سازمان مطرح هستند، سازمان‌های قرن بیست و یکم را عمیقا به چالش می‌کشند.

این کتاب با تحلیل تاثیر فشارهای روزافزون ناشی از تشدید رقابت و فرایندهای جهانی‌شدن بر سازمان‌ها، فهم شما را از این فشارهای و فرایندها افزون می‌سازد و در این حین تمرکز اصلی‌اش بر شیوه‌هایی است که بدان طریق نظریه سازمان می‌تواند به توسعه فهم و اتخاذ اقدام مناسب کمک کند.

مخاطبین مد‌نظر این کتاب دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشدی هستند که برای آنها واحد تحلیل سازمانی یا نظریه سازمان‌محوریست یا اهمیتی عمده دارد.

نوعا می‌بایست مخاطبین دانشجویان دانشکده مدیریت باشند اما بخش‌های جامعه‌شناسی، علوم تربیتی و همانند آنها نیز می‌توانند از این کتاب استفاده کنند. نیاز یادگیری این دانشجویان کتابی است که گلچین اندیشه‌های انگلیسی-آمریکایی، اروپایی و نظیر آنها در نظریه سازمان را، به شیوه‌ای که نشان‌دهنده نظریه‌های مختلف نافع و جذاب برای فهم دنیای سازمانی باشد، ارائه داده باشد.

مطالعه ۳۵ صفحه آغازین کتاب