كارتيمي اثر بخش (آموخته هايي كاربردي از پژوهش هاي سازماني)
كارتيمي اثر بخش روي آوردن ﺑـﻪ ﺗــﻴﻢ و ﻛــﺎر ﺗﻴﻤـﻰ و ﺗﺒــﺪﻳﻞ ﺳــﺎﺧﺘﺎرﻫﺎي ﺧﺸـﻚ و ﻏﻴــﺮ ﻣﻨﻌﻄــﻒ ﺑــﻪ ﺳﺎﺧﺘﺎرﻫﺎﻳﻰ ﻧﺮم و اﻧﻌﻄﺎفﭘﺬﻳﺮ از ﻃﺮﻳﻖ اﺳﺘﻔﺎده از ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎي ﺗﻴﻢﻣﺤﻮر ﺑـﻴﺶ از ﻳـﻚ دﻫﻪ اﺳﺖ ﻛﻪ در ﺳﺮاﺳﺮ دﻧﻴﺎ، ﺑﻮﻳﮋه ﻛﺸﻮرﻫﺎي ﺗﻮﺳﻌﻪﻳﺎﻓﺘﻪ در ﺣـﺎل رخ دادن اﺳـﺖ.
ﻛﺎر ﺗﻴﻤﻰ در اﻳﺮان
ﺑـﺎ وﺟﻮد اﻳﻦ وﺿﻌﻴﺖ، ﻛﺎر ﺗﻴﻤﻰ در اﻳﺮان ﺑﺎ ﭘﺎرهاي از ﻧﺎرﺳﺎﻳﻰﻫﺎ روﺑﻪروﺳـﺖ و ﺑـﻪ ﻧﻈـﺮ ﻣﻰرﺳﺪ داراي اﺛﺮﺑﺨﺸﻰ ﻣﻮرد اﻧﺘﻈﺎر ﻧﻴﺴﺖ. ﻧﺘﺎﻳﺞ ﭘﮋوﻫﺶﻫﺎ ﺣﺎﻛﻰ از آن اﺳﺖ ﻛﻪ ﻛـﺎر ﺗﻴﻤﻰ از ﻣﺸﻜﻼﺗﻰ ﻧﻈﻴﺮ رﻫﺒﺮي ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ، ﻓﻘـﺪان اﻋﺘﻤـﺎد، ارﺗﺒﺎﻃـﺎت ﻣﺨـﺪوش، ﻓﻘـﺪان ﻣﻬﺎرتﻫﺎي ﻛﺎر ﺗﻴﻤـﻰ و ﻧﺎﻛﺎرآﻣـﺪي در ﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ ﺗﻌـﺎرض و ﺗﻨـﻮع رﻧـﺞ ﻣـﻰﺑـﺮد
ﺷﺎﺧﺺﻫﺎﻳﻰ ﻧﻈﻴﺮ ﻓﻘﺪان ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻰ
ﺷﺎﺧﺺﻫﺎﻳﻰ ﻧﻈﻴﺮ ﻓﻘﺪان ﺷﺎﻳﺴﺘﮕﻰ، ﻓﻘﺪان دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞﻫﺎي ﻛـﺎرﻛﺮدي، ﻓﻘـﺪان ﺗﻌﻬـﺪ و ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖﭘﺬﻳﺮي و ﻓﻘﺪان ﺳﻴﺴﺘﻢ ارزﻳﺎﺑﻰ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﻣﻨﺎﺳﺐ از ﺟﻤﻠﻪ ﻣﻮاﻧـﻊ ﻛـﺎر ﺗﻴﻤـﻰ در اﻳﺮان ﻣﻌﺮﻓﻰ ﺷﺪه اﻧﺪ.
ﺑﺪﻧﻪ در ﺣﺎل رﺷﺪ ادﺑﻴﺎت
ﺑﺪﻧﻪ در ﺣﺎل رﺷﺪ ادﺑﻴﺎت داﺧﻠﻰ ﻣﻮﺿﻮع ﺣـﺎﻛﻰ از آن اﺳـﺖ ﻛﻪ در ﻣﺴﻴﺮ ﻋﻤﻠﻜﺮد ﺗﻴﻢﻫﺎ در ﻛﺸﻮر ﻣﻮاﻧﻌﻰ وﺟﻮد دارﻧﺪ ﻛﻪ در ﺻﻮرت ﻏﻔﻠﺖ از آنﻫـﺎ اﺣﺘﻤﺎل ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ ﻛﺎر ﺗﻴﻤﻰ ﻫﻤﭽﻨﺎن اﻣﺮي ﺑﻌﻴﺪ ﺑﻪ ﻧﻈﺮ ﻣﻰرﺳﺪ. اﻟﺒﺘﻪ، ﺑﺎﻳﺪ ﺗﻮﺟـﻪ داﺷـﺖ ﻛﻪ اﻧﺠﺎم ﻛﺎر ﺗﻴﻤﻰ در ﻫﻤﻪ اﺑﻌﺎد آن در ﻛﺸﻮر ﺑﺎ ﭼﺎﻟﺶ و ﻣﺸﻜﻞ روﺑﺮو ﻧﻴﺴﺖ؛ ﺑﻪﻃﻮري ﻛﻪ ﻛﺎر ﺗﻴﻤﻰ در اﺑﻌﺎد اﺟﺘﻤﺎﻋﻰ و ﻋﺎﻃﻔﻰ آن در اﻳﺮان، در ﺑﺴﻴﺎري ﻣﻮارد ﻳﻚ ﻣﺰﻳﺖ اﺳﺖ ﻛﻪ اﮔﺮ از آن ﺑﻪ ﺧﻮﺑﻰ ﺑﻬﺮه ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮد ﻣﻰﺗﻮان ﺑﻪ ﺗﻘﻮﻳﺖ ﺑﻌﺪ وﻇﻴﻔﻪاي و ﻛﺎرﻛﺮدي ﻫﻢ اﻣﻴﺪ داﺷﺖ.
ﻏﻔﻠﺖ از اﺛﺮﺑﺨﺸﻰ و ﻛﺎرآﻣـﺪي ﺗـﻴﻢﻫـﺎ
اﻣﺎ در ﻣﺠﻤﻮع، ﺑﺎﻳﺪ ﺑﻪ ﺧﺎﻃﺮ داﺷﺖ ﻛﻪ ﻏﻔﻠﺖ از اﺛﺮﺑﺨﺸﻰ و ﻛﺎرآﻣـﺪي ﺗـﻴﻢﻫـﺎ در بسياري از بخش ها نظير گرو هاي امداد و نجات، تيم هاي ضربت، گروه هاي اورژانس و حتي تيم هاي جراحي در اتاق عمل، صدمات جبران ناپذير جانيو مالي به همراه خواهد داشت.
PDF كارتيمي اثر بخش
هنوز بررسیای ثبت نشده است.