در حال نمایش 2 نتیجه
مدیریت استعدادها؛ چیستی، چرایی و چگونگی مدیریت استعدادها سرشناسه:گنجعلی، اسدالله، ۱۳۵۸ عنوان:مدیریت استعدادها؛ چیستی، چرایی و چگونگی محل نشر: ناشر، سال نشر: تهران: دانشگاه امام صادق(ع)، ۱۳۹۶ مشخصات ظاهری: ۲۸۰ صفحه شابک: ۲-۶۲۱-۲۱۴-۶۰۰-۹۷۸ موضوع: نیروی انسانی- موفقیت شغلی- قابلیت اجرایی-...
۱,۴۰۰,۰۰۰ ریال
انسان شناسي در دانش مديريت منابع انساني (رويكرد انتقادي) ﻧﻮع ﻧﮕﺮش ﺑﻪ اﻧﺴﺎن و وﻳﮋﮔﻰﻫﺎى او، اﻫﻤﻴﺖ وﻳﮋهاى در ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت ﻋﻠﻮم اﺟﺘﻤـﺎﻋﻰ، ﺑﺎﻻﺧﺺ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎت ﺳﺎزﻣﺎن و ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ داﺷﺘﻪ اﺳﺖ. در ﻋﺮﺻﻪ ﻧﻈﺮﻳﻪﭘﺮدازى در ﻋﻠﻮم اﺟﺘﻤﺎﻋﻰ، ﻣﺒﺎﻧﻰ اﻧﺴﺎنﺷﻨﺎﺧﺘﻰ در ﻛﻨـﺎر ﻣﺒـﺎﻧﻰ...
۸۲۰,۰۰۰ ریال